Bijzondere locatie voor een bedrijfsuitje
Category:

Bijzondere locatie voor een bedrijfsuitje

Als werkgever wil je jouw personeel af en toe in het zonnetje zetten. Het personeel vormt immers de motor van de onderneming. Een compliment, een schouderklopje of een mooi kerstpakket is leuk. Maar een compleet georganiseerde dag waar ontspanning en teambuilding samenkomen, is nog leuker. Dus wil je jouw waardering jegens jouw personeel echt laten […]

Meer lezen
Posted On :
Category:

Zorg voor een duidelijk digitaal sollicitatieproces

Als HR-medewerker ben je veel met het personeel bezig. Naast het feit dat het welzijn van het personeel dat bij de onderneming in dienst vertegenwoordigd dient te worden, ben je vaak ook verantwoordelijk voor het aannemen van nieuwe passende personeelsleden. Het kan zijn dat je als HR-medewerker vacatureteksten schrijft, online zet en alle motivaties en […]

Meer lezen
Posted On :
Waarom kiezen voor een interim CFO
Category:

Waarom kiezen voor een interim CFO

Als bedrijf kies je er soms voor om freelancers in te zitten. Voor kleine klussen worden er doorgaans vaak freelancers ingehuurd, maar ook voor grotere projecten kan men tijdelijk een freelancer inhuren. Zo kun je er ook voor kiezen om een CFO freelancer in te zetten. Maar waarom zou je kiezen voor een interim CFO? […]

Meer lezen
Posted On :
Category:

Tijd om de beoordelingsgesprekken moderner te maken

Beoordelingsgesprekken zijn belangrijk voor je werknemers. Zij halen hier namelijk leermomenten en nieuwe inzichten uit. Sommige grote bedrijven zien het nut van het beoordelingsgesprek niet meer in. Zij vinden dat het onnodig veel tijd kost en dat deze HRM-gesprekken niet meer van deze tijd zijn. Echter is dit geen slimme zet, aangezien het beoordelingsgesprek erg […]

Meer lezen
Posted On :
9 redenen waarom je niet moet overwerken
Category:

9 redenen waarom je niet moet overwerken

Een groot aantal mensen dat in loondienst werkt, maakt geregeld overuren. Volgens onderzoek van het CBS maakt meer dan een kwart van deze groep mensen wel eens “deze keuze”. Volgens de algemene gedachtegang hoort het overwerken er wel een beetje bij en is dit niet zo’n ramp. Er zijn echter een aantal zeer belangrijke argumenten […]

Meer lezen
Posted On :
Category:

Tips om geschikte werknemers aan te nemen

Wil jij graag een team opbouwen en ben je op zoek naar geschikte werknemers die je bedrijf naar een hoger niveau kunnen tillen? Dan ben je er vast al achter dat het aannemen van nieuw personeel niet zonder slag of stoot gaat. Voor sommige bedrijven is het een dure valkuil omdat er soms verkeerde mensen […]

Meer lezen
Posted On :
HRM de opleiding
Category:

HRM: de opleiding

Maar hoe zit het eigenlijk met het personeel van HRM? Als je bij HRM werkt heb je duidelijk skills nodig, niet alleen in communicatie maar ook in coaching en bemiddeling. Er zijn verschillende opleidingen te volgen om je klaar te stomen voor HRM professional. Een bekende opleiding is de Hbo-opleiding Human Resource Management. Voorheen werd […]

Meer lezen
Posted On :
HRM de taken
Category:

HRM: de taken

De afdeling personeelszaken levert meestal geen directe resultaten in de zin van verhoogde sales of omzet. Voor de buitenwereld, en soms zelfs intern, is HRM vaak wat in nevelen gehuld. En toch staat deze afdeling aan de basis van alle behaalde successen van het bedrijf. Doordat het personeel binnen een bedrijf een belangrijke plaats inneemt, […]

Meer lezen
Posted On :